Луньова Ірина Євгенівна
Ірина Луньова: їй все цікаве і потрібне

Хтось, можливо, думає, що бібліотечна робота одноманітна, а всі бібліотекарі роблять одне й те ж саме, і мислять однаково. Але ж ні, всі вони по різному бачать і відчувають, здавалося би, однакові речі. Одні бібліотекарі працюють із фондом – обробляють його, упорядковують, слідкують за збереженістю. Бібліотекарі-бібліографи виявляють необхідні інформаційні джерела, систематизують їх, здійснюють аналітичний розпис. Інші бібліотечні фахівці, на основі результатів роботи колег забезпечують необхідною інформацією читачів. А є ще бібліотекарі-методисти, у яких є свій, особливий погляд на роботу бібліотеки.

Бібліотекар-методист одразу бачить бібліотечний заклад як спеціаліст-аналітик, відзначає її роль та місце у громаді, безліч складових, які несуть якісну характеристику роботи конкретної бібліотеки. У методиста власний, особливий погляд на зовнішній вигляд бібліотеки, на її фахівців, він зверне увагу на безліч дрібниць і зробить висновок, що тут добре, а що треба виправити. Виходить, що методист – особлива фахова спеціалізація, яка, на відміну від інших бібліотечних спеціалізацій, потребує особливих знань, навичок, специфічних рис характеру. Мати у колективі бібліотеки професійного фахівця-методиста – гарантія на успіх бібліотечної роботи.

Саме такий «вдалий фахівець» потрапив до Дніпропетровської обласної універсальної наукової бібліотеки ім. Первоучителів слов’янських Кирила і Мефодія» у 2001 році і ось вже 25 років обіймає неформальну посаду головного методиста області. Офіційно – це завідувачка відділу наукової організації і методики бібліотечної роботи Ірина Євгенівна Луньова.

Навіть маленька травичка має своє коріння, а людина без коріння не може відбутися ні як особистість, ні як фахівець. Коріння Ірини Євгенівни як фахівця-методиста народжувалось у місті Дніпро, коли після успішного закінчення бібліотечного технікуму у 1980 році як відмінниця й активна студентка обрала і отримала направлення на роботу до Дніпропетровської області. Після співбесіди з керівництвом обласного управління культури її залишили працювати у місті в Центральній міській бібліотеці для дорослих. З вдячністю згадує Ірина Євгенівна перші кроки в професії під керівництвом досвідчених фахівців того часу – директорки ЦБС (централізованої бібліотечної системи) Ерни Андріївни Шамичкової, заступниці директора – Олімпіади Миколаївни Несен, першої безпосередньої керівниці – завідувачки відділу абонемента Ніни Григорівни Турченко. Тут розпочалась її дорога професійного зростання, першим на шляху якої було переведення на посаду провідного бібліотекаря з функціями завідування в бібліотеці-філії, участь і перемога в обласному конкурсі на кращого бібліотекаря у 1981 році.

І знову дуже відповідальна робота – керівниця новозбудованої бібліотеки-філії №30 на ж/м Тополя-III, пізніше бібліотеки-філії №1.

Ще зовсім молодою, у 25 років, була призначена на посаду завідувачки організаційно-методичного відділу міської ЦБС для дорослих м. Дніпро.

«Майже усі отримані посади були зі сльозами на очах. Було побоювання, не вистачало управлінських знань, професійного та організаційного досвіду. На всі посади керівництво ЦБС призначало авансом. На той час у мене ще не було вищої освіти. Я навчалась заочно у Харківському державному інституті культури. Звичайно, була довіра, допомога, практичні поради. І вимоги!..».

Харківська школа підготовки бібліотечних фахівців була дуже високої якості, вона не тільки давала знання, але і мотивувала на самостійне мислення, творчість, впровадження отриманих знань у практику роботи. Тут, у Харківському державному інституті культури (зараз – Харківська державна академія культури ) замість здачі держіспитів запропонували написати та захистити дипломну роботу «Проблеми удосконалення організаційно-методичної роботи на прикладі міста-мільйонника».

«Довелось вивчати і порівнювати досвід методичної роботи ЦБС м. Харкова і ЦБС м. Дніпропетровська. Вивчення літератури, практичної документації, безліч відряджень у бібліотеки Харкова. За невеличкий період роботи над дипломом – величезне, змістовне підвищення кваліфікації, набутий досвід і нові ідеї для втілення у практичну роботу».

На посаді завідувачки організаційно-методичного відділу Дніпропетровської (зараз – Дніпровської) міської ЦБС для дорослих Ірина Євгенівна працювала 16 років. А всього в цій ЦБС – 21 рік. За цей час вона стала справжнім досвідченим фахівцем, яку знали в бібліотеках міста. Професійні зв’язки з обласною бібліотекою у Ірини Євгенівни були доволі міцні. Доводилося брати участь в обласних заходах, консультуватись із різних питань, користуватися фондом із бібліотекознавства обласної універсальної наукової бібліотеки.

Настав час, коли до неї надійшла пропозиція перейти на роботу до обласної бібліотеки на посаду головного бібліотекаря з науково-дослідної роботи. Що привабило в цій пропозиції? Мабуть, масштабність майбутньої роботи, можливість проводити самостійні дослідження і впроваджувати їх результати в практику роботи бібліотек, впливати на розвиток бібліотечної галузі області. На той час уже накопичився власний досвід, сформувалися особисті погляди на бібліотечну справу та використання різних інструментів для її розвитку. Тому вона зважилась на зміни у професійному житті.

Перша праця на новій посаді в обласній науковій бібліотеці була міцно пов’язана з попередньою роботою й образом мислення як методиста. Тому не дивно, що Ірина Євгенівна готує посібник «Соціологічні дослідження в бібліотеках: методика організації і проведення». А перше самостійне дослідження, програму якого розробила і реалізувала – «Студент вузу – користувач ДОУНБ». Воно проводилось на базі структурних підрозділів обласної наукової бібліотеки, які займаються обслуговуванням користувачів (всього 10 підрозділів) а також за участі Центральної міської бібліотеки м. Дніпро та бібліотек провідних вишів міста. Респондентами дослідження виступали студенти – користувачі бібліотек і фахівці-бібліотекарі, зайняті обслуговуванням студентської читацької категорії.

Впевнена, що в житті нічого не буває випадковим. Так трапилось, що і року не пропрацювала Ірина Євгенівна на посаді головного бібліотекаря з науково-дослідної роботи, як адміністрація обласної універсальної наукової бібліотеки запропонувала їй очолити методичний відділ.

Призначення Ірини Євгенівни на цю посаду була сприйнята дуже природнє, практично ніхто з колег не відчув, що у нас нова людина взяла на себе відповідальність за дуже великий, складний напрям діяльності, який на постійному контролі не тільки у адміністрації Бібліотеки, а й у обласного управління культури. Але для неї все було непросто. Крім ясного усвідомлення кола відповідальності за роботу публічних бібліотек області, не забуваємо, що вона опинилась в новому професійному середовищі наукової бібліотеки, де працює майже 150 співробітників, із якими треба було налагоджувати комунікації, опановувати IT-технології, які в «научці» широко використовувались з 90-х років минулого століття.

«Обвикаючись у новому колективі, доводилось навіть у вільний час навчатись і опановувати технологічні процеси функціонування закладу і розробляти нові стратегічні напрямки інноваційної діяльності бібліотек області».

Набутий Іриною Євгенівною досвід попередніх років став у нагоді в роботі з осучаснення та перебудови бібліотечної галузі області у відповідності до змін, які відбулись у країні.

Символічно, що нова керівниця науково-методичного напряму діяльності обласної універсальної наукової бібліотеки розпочала свою діяльність у новому ХХІ столітті. Це був час стрімких змін, бурхливих інноваційних впроваджень і рішучих дій, саме таким характеристикам відповідав і портрет завідувачки методичного відділу – Ірини Євгенівни Луньової.

Адміністрація ДОУНБ поставила перед нею головну задачу: організувати методичну роботу так, щоби публічні бібліотеки області відповідали сучасним вимогам у відповідності до змін, які відбулись в  бібліотечній галузі України.

Робота почалась із ретельного аналізу об’єктивних умов в яких працювали бібліотеки, окреслення проблемних зон, пов’язаних із реалізацією традиційних і нових функцій бібліотек.

Детально ці моменти були викладені у науково-практичному дослідженні «Деякі аспекти модернізації і подальшого розвитку методичної роботи в бібліотеках області», яке проводила Ірина Євгенівна. До речі, це дослідження зайняло перше місце в конкурсі «Краща науково-дослідна робота з бібліотечної справи» серед працівників ДОУНБ (2003 р.). У подальшому результати аналітичної роботи відділу наукової організації і методики бібліотечної роботи щорічно узагальнюються у щорічних інформаційно-аналітичних оглядах діяльності «Публічні бібліотеки області: рік…». Аналітична, науково-дослідна робота стали основою для перебудови системи підвищення професійної кваліфікації бібліотечного персоналу області. На початку 2000 років започатковані й сьогодні реалізуються її три авторських освітніх проєкти професійного навчання для завідувачів методичних відділів ЦБС під назвою «Обласна квітнева школа методиста», для директорів ЦБС області – «Обласна травнева школа керівника-менеджера» і обласна виїзна проблемно-творча лабораторія сільського бібліотекаря – «Сільська бібліотека». У 2017 році до них додався новий авторський проєкт «Молодий бібліотечний лідер Дніпропетровщини».

Про кожен із цих проєктів можна написати окрему розповідь. Настільки вони цікаві, неординарні, креативні й ефективні можна зрозуміти з фотографій, які ми тут публікуємо.

Досвідом із організації методичної роботи Ірина Євгенівна щедро ділиться з колегами на всіх можливих майданчиках Всеукраїнського значення. З 2007 року – це професійний проєкт з підвищення кваліфікації методистів – Всеукраїнська школа методистів, на кожної із занять лунають її переконливі доповіді-візуалізації. А у 2008 році вийшла друком збірка «Інноваційні та традиційні підходи до методичної діяльності в публічних бібліотеках Дніпропетровщини: (з досвіду роботи) / Харк. держ. наук. б-ка ім. В.Г. Короленка; Уклад.: Г.Д. Ковальчук, І.Є. Луньова – Х.-Дн-ськ, 2008. – 58 с., (У б-ках Схід. України), яка Харківською державною науковою бібліотекою ім. В.Г.  Короленка була розповсюджена по бібліотеках всієї України.

Її чують  на Львівських  міжнародних  бібліотечних форумах, Всеукраїнських нарадах, наукових конференціях, інших заходах які організовуються в бібліотечному просторі України.

Для розповсюдження бібліотечних практик І.Є. Луньова приймає активну участь у підготовці знакових заходів рівня обласної влади. Серед них: Форуму «Сільські бібліотеки Дніпропетровщини: стратегія поступу в майбутнє» (вересень 2011 р.); відкрита зустріч-діалог «Бібліотека-Влада-Громада: стратегія єдності в інформаційному суспільстві», яке проходило у приміщенні Дніпропетровської обласної державної адміністрації (2012 р.).

Одна з родзинок системи професійного навчання – організація конкурсів. За 25 років – часу роботи Ірини Євгенівни на посаді керівника методичної служби ДОУНБ, їх було безліч. Багато з них пов’язані з творчістю бібліотекарів: «Бібліопані» – для молодих бібліотечних спеціалістів, фотоконкус «Літературні пам’ятні місця та пам’ятники рідного краю».

Наступний напрям, яким зайнялась Ірина Євгенівна, – створення друкованого професійного регіонального видання – це була її заповітна професійна мрія, яку, як завжди, вдалося реалізувати завдяки підтримці директорки – Надії Миколаївни Тітової, колегам обласної бібліотеки та фахівцям публічних бібліотек області.

Перший випуск регіонального інформаційно-методичного збірника «Бібліотечна Дніпропетровщина» з’явився у травні 2003 року, під час святкування 170-річного ювілею Дніпропетровської обласної універсальної наукової бібліотеки. Підготовка і видання цього щорічника стало подією й іспитом на професіоналізм, вміння командної роботи з реалізації проєкту не тільки для Ірини Євгенівни як автора ідеї, а і для всього колективу ДОУНБ. Робота була для фахівців цікавою, а головне – корисною для бібліотекарів всього регіону. Тут розміщувались актуальні консультації, діяли як постійні рубрики: «Каталогізатору», так і вводились нові, що народжувались з накопичених матеріалів: «З блокноту журналіста» (публікації про бібліотеки та бібліотекарів професійних журналістів).

Особливо цікавими були матеріали з досвіду роботи бібліотек, рубрика «Адреса досвіду», які завжди приваблювали публікації з творчості бібліотечних працівників. На сторінках видання лунали вітання з ювілеями колег, їхніми успіхами в роботі, публікувалися роздуми колег про проведення заходів, професію. Читачі збірника завжди знайомились із анотованими списками нових надходжень із бібліотекознавства до фонду науково-методичного відділу ДОУНБ.

Зараз, гортаючи сторінки «Бібліотечної Дніпропетровщини», розумієш його історичну цінність, в цьому інформаційно-методичному збірнику віддзеркалилась ціла епоха бібліотечного життя нашого регіону з 2003 по 2013 рік.

Аналізуючи підсумки роботи зі створення цього видання, Ірина Євгенівна констатує:

«За 10 років вийшло 18 випусків. На сторінках часопису було надруковано близько  500 статей. Його авторами виступили більш ніж 200 осіб, серед яких: фахівці ДОУНБ, керівники і методисти міських і районних ЦБС, завідувачки сільських бібліотек, представники громадськості, друзі бібліотек. Загальний тираж видання за цей час склав 2 240 примірників. Загальна кількість сторінок видання – 6 855. Кожний випуск видання фахівці-методисти намагалися зробити яскравим за задумом, виваженим у порадах, корисним у питаннях оновлення бібліотек і розповсюдження інноваційного досвіду в нових реаліях».

Треба відзначити, що на той час професійної інформації бібліотечним фахівцям не вистачало. Тому виникла ідея, яку вдалося впровадити, розпочати декілька нових інформаційно-практичних видань. Серійні видання «Сучасна бібліотека» (прес-дайджестів і дайджестів публікацій); «Методичний центр ДОУНБ рекомендує» та «Методичний центр ДОУНБ інформує». Цікавою стала серія видань «Ділове досьє» (на допомогу безпосередньо керівникам бібліотечних закладів в організаційних питаннях функціонування публічних бібліотек області, підготовки посібників з актуальних теоретичних і практичних проблем обслуговування користувачів, інформаційно-маркетингової діяльності тощо)

Найбільш змістовними виданнями цієї серії були посібники: «Соціологічні дослідження в бібліотеках: методика організації і проведення», та «Цільові програми і проєкти в діяльності бібліотек: методика складання і організація роботи».

Бум підготовки інформаційно-методичних видань у той час продовжив започаткований випуск ще однієї серії – «Бібліотечна практика». В цій серії щорічно виходив інформаційний бюлетень «Бібліотеки Дніпропетровщини: Літопис подій», основною метою якого було оперативне висвітлення інформації про події та факти, що відбуваються в інформаційній, культурно-просвітницькій, рекламно-іміджевій, методичній та інших сферах. Змінив не тільки свою назву, але й зміст щорічний огляд діяльності, який за підсумками року готує завідувачка відділу наукової організації та методики бібліотечної роботи Ірина Євгенівна Луньова: «Публічні бібліотеки Дніпропетровщини в цифрах». Щороку матеріали огляду набувають глибину та широке охоплення актуальних тем, конкретику аналітики різних аспектів діяльності бібліотек у порівнянні з минулими роками, прикладами статистичних даних і кількома додатками.

У 2012 році почався випуск інформаційного збірника «Вісник Дніпропетровської бібліотечної асоціації: Інформаційний бюлетень». Це – щорічний інформаційний бюлетень Дніпропетровської Бібліотечної асоціації, бути упорядницею якого погодилась Ірина Луньова. У виданні представляються актуальні бібліотечні практики колег-бібліотекарів. Це – видання із кольоровими ілюстраціями видається Редакційно-видавничим центром ДОУНБ за фінансової підтримки благодійних внесків членів громадської організації ДБА (Дніпропетровської бібліотечної асоціації) та інших спонсорських внесків. Електронна версія «Вісника» розміщується на сторінці сайту «Дніпропетровщина бібліотечна». Бути укладачем такого видання – справа трудомістка та відповідальна. Але Ірина Євгенівна – людина, яка добре орієнтується в потенційних можливостях бібліотек області, вміє мотивувати колег, підказати тему, в яких вони мають переваги, успішно вирішує нелегкі завдання бути відповідальною за підготовку видання.

З часом необхідність у друкованих виданнях почала знижуватися, все більше професійного контенту стало доступно в мережі «Інтернет». Бібліотечне товариство Дніпропетровщини також перемістилося на сторінку сайту ДОУНБ – «Дніпропетровщина бібліотечна» (https://www.libr.dp.ua/?do=dnipro), де представляються актуальні матеріали для бібліотечних фахівців області.

Ось і виходить, що головний методист області завжди в центрі подій, що відбуваються у професійному житті області, як відзначає сама Ірина Євгенівна:

«…було організовано і проведено багато науково-практичних конференцій, серед яких Всеукраїнські і обласні міжвідомчі, форумів і нарад, семінарів і тренінгів, інноваційних шкіл і цікавих зустрічей. Підготовлено безліч цікавих виступів з досвіду методичної діяльності на Всеукраїнському, регіональному та обласному рівнях».

Звичайно, бути в центрі подій не означає, що всі питання можна вирішити однією людиною. У методичній роботі задіяні спеціалісти майже всіх структурних підрозділів на чолі із директором Надією Миколаївною Тітовою. Що потрібно для реалізації будь-якого проєкту? Звичайно ж – фінансова підтримка, цю найскладнішу проблему вирішує директорка, яка має досвід володіння всіма інструментами фандрейзингу. В організаційних питаннях реалізації регіональних проєктів, програм, вебінарів, інших заходів методистів міцно підтримують заступниця директора з внутрішньо бібліотечної роботи Оксана Валеріївна Шевченко та вчений секретар Юлія Михайлівна Зюлева. Неможливо уявити методичну допомогу бібліотекам області у сфері ІT-технологій без заступниці директора з комп’ютеризації бібліотечних процесів Ганни Яківни Крупій. У різноманітних заняттях з підвищення професійної компетентності завжди поруч із методистами кваліфіковані спеціалісти «научки» та колеги обласних бібліотек для дітей і молоді. Не було б результатів і без наших колег – фахівців публічних бібліотек області, без зацікавлених представників місцевої влади обласного та регіонального рівнів.

Саме завдяки міцній підтримці багатьох учасників науково-методичної діяльності, вдається упоратися з викликами, що з’являються у житті останніми роками. Відповідями на ці події були рішучі та творчі дії всього колективу Бібліотеки, особливе місце у розробці та реалізації таких дій, як завжди, зайняла завідувачка методичного відділу.

Першим викликом останніх років була робота в умовах пандемії COVID-19 (березень 2020 р. – 1 липня 2023 р.). Цей період життя бібліотек добре представлено в матеріалах обласних міжвідомчих науково-практичних конференцій, які відбулись у цей час на платформі ZOOM на базі Дніпропетровської ОУНБ:

«Бібліотечно-інформаційне обслуговування в сучасному освітньому та соціокультурному середовищі: нові концепції, технології, послуги» (15 грудня 2021 року) та «Краєзнавча робота бібліотек в контексті консолідованого партнерства з архівами, музеями та краєзнавцями області» (14 грудня 2023 року).

У зв’язку з пандемією COVID-19 і карантинними обмеженням реалізація найважливіших напрямів методичної роботи зазнала певних змін і була переведена в онлайн-формат. 

Одночасно у 2020 році на Дніпропетровщині відбулась масштабна адміністративно-територіальна реформа, скорочена кількість районів з 22 до 7. Повністю змінилась організація системи управління бібліотеками, завершена децентралізація бібліотек. Публічні бібліотеки увійшли до складу територіальних громад, почались пошуки раціональної взаємодії з ними з боку обласного методичного центру. Директорка ДОУНБ порушила перед обласною радою питання створення головних бібліотек у кожній територіальній громаді, воно було підтримано керівництвом області. Звичайно, на  сто відсотків питання на практиці не вирішили, але процес продовжується і це значно полегшує взаємодію з бібліотеками області.

Своєрідним підсумком роботи в неординарних умовах був виступ-візуалізація Ірини Євгенівни 24 червня 2021 року у режимі-онлайн  на засіданні Ради при директорові «Науково-методична робота в реаліях нового адміністративно-територіального поділу». В ньому вона висвітлила та проаналізувала ключові питання нової реальності: стан мережі публічних та інших спеціальних і спеціалізованих бібліотек області, інформаційно-бібліотечні ресурси, кадровий потенціал, матеріально-технічне забезпечення та матеріально-технічну базу, складні питання фінансування. Також у виступі були наведені сучасні тренди організаційної діяльності публічних бібліотек області в умовах функціонування територіальних громад. За підсумками Ради при директорові було прийнято рішення про подальшу роботу обласної наукової бібліотеки, визначені завдання розробки «Концепції розвитку публічних бібліотек територіальних громад області на період до 2025 р.» та підготовки Регіональної програми «Консолідуюча роль ДОУНБ в науково-методичному забезпеченні бібліотечної галузі області. 2022–2025 рр.».

Робота з початку російсько-української війни з лютого 2014 року мала особливі зміни в організації методичного забезпечення публічних бібліотек області. Але повномасштабне вторгнення РФ в Україну 24 лютого 2022 року повністю змінило роботу відділу. Ірина Євгенівна разом із колективом бібліотеки роблять все можливе, щоб адаптуватися до нових реалій і допомогти бібліотекам області вийти на новий рівень роботи.

Плани відділу були переглянуті. Деякі процеси і напрями роботи відкладено, інші спрямовані на подальше вдосконалення управління бібліотечною справою в регіоні, вирішення організаційних проблем функціонування бібліотек в умовах вже завершеної адміністративно-територіальної реформи.

Попри трагічні події, які вже п’ятий рік відбуваються в нашій країні, працюючі у прифронтовій зоні бібліотекарі області згуртовано працюють у незвичайних умовах і реалізують актуальні проєкти сьогодення: обслуговування внутрішньо переміщених осіб (ВПО), підтримка ветеранів війні та їхніх родин, підтримка ментального здоров’я, розповсюдження медіаграмотності та інші. Головний методист області продовжує навчати, аналізувати, контролювати своїх бібліотекарів. Сьогодні вона, крім звичної бібліотечної статистики, як і всі бібліотекарі країни, аналізує сумні цифри знищених бібліотек, загиблих книжкових фондів, разом із адміністрацією та колегами-бібліографами відділів періодики та краєзнавства сприяє роботі електронного ресурсу – повнотекстової фактографічної та інформаційно-бібліографічної  бази даних «Бібліотеки Дніпропетровщини: хроніки війни» (https://www.libr.dp.ua/xronika.html).   

І в часи воєнного стану, знов клопочиться, шукає родзинки бібліотечних інновацій у бібліотеках області Ірина Луньова, щоб провести чергову, вже ХХІІІ квітневу школу методиста, організувати семінар-практикум зі створення електронних каталогів у публічних бібліотеках громад, контролює збір матеріалів до підведення підсумків Регіонального проєкту-2026 «Письменники, короновані словом» з популяризації сучасної української літератури, ще безліч планів і задумів у завідувачки методичного відділу!

Як працювати з методистом, якому до всього є діло? Яка бачить і передбачає, що ти зробив і можеш зробити? Авторка цієї публікації – людина, яка поруч із керівницею відділу наукової організації та методики бібліотечної роботи вже 25 років, скажу, що працювати з такою людиною, відверто кажучи, нелегко. Але, якщо знаходиш з нею спільну мову, приходиш до єдиної думки – кращої колеги неможливо і побажати. Будь-які задачі разом вирішуються на відмінно, радісне почуття професійного задоволення наповнює всіх, хто поруч із нашою невгамовною, творчою, вимогливою Іриною Євгенівною Луньовою.

Невеликий колектив відділу, з яким працює Ірина Євгенівна, часто чує від неї, що кредо справжнього методиста: «Мислити глобально, діяти локально, працювати творчо!». Братися до роботи саме із таким ставленням навчає вона не тільки фахівців свого відділу, а і спеціалістів області. Непідробний інтерес до кожного бібліотекаря, його діяльності – особлива відмінність головного методиста області. Ця риса її професійного підходу до роботи дуже приваблює людей. До методиста, якому до всього і до всіх у бібліотечній сфері є діло, склалось довірливе ставлення. А таке ставлення – основа для мотивації бібліотечного загалу області у вирішенні професійних задач.

За невпинну працю в бібліотечній галузі, якісні результати роботи бібліотек області Ірина Євгенівна має безліч нагород від Міністерства культури України, місцевої влади, адміністрації КЗК «ДОУНБ» і, навіть, від керівництв окремих громад області. Особлива гордість за отримані нею відзнаки: «За розвиток бібліотечної справи регіону» (ГО ДБА, 2013 р.) «За досягнення в розвитку культури і мистецтва» (Міністерство культури України, 2019 р.»; «За відданість Бібліотечній справі» (ВГО Українська бібліотечна асоціація, 2021р.)  Хай усі нагороди будуть для нашої Ірини Євгенівни стимулом для подальшої творчості, цікавих знахідок і відмінних результатів бібліотечної праці.